“技”展風采 “能”鑄輝煌——聯投城市運營第二屆職工技能競賽盛大開啟
發布時間：2024-12-10 12:51
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11月26日，聯投城市運營公司第二屆職工技能大賽在萬眾矚目中盛大啟幕，此次大賽以“紅領‘芯’時代 ‘質’造新未來”為主題，旨在以賽促學、以賽促練，全方位提升一線職工專業技能與綜合素養，奏響城市運營公司追求卓越、精益求精的激昂樂章。
城市運營公司所在行業主管部門及服務單位領導，省（市）工會，物業、酒店和廣告協會、高等院校等領域專家和嘉賓代表以及湖北聯投領導、城市運營公司干部職工等300余人共同見證了這場盛大的比賽！
湖北省住建廳房地產市場監管處二級調研員劉宏濤在致辭中對本次技能競賽的舉辦表示熱烈祝賀。他表示，城市運營公司作為省屬國有企業和行業龍頭企業，在踐行人才強企和高技能人才隊伍建設，營造勇擔使命、奮楫爭先、提速競進的濃厚競賽氛圍方面，起到了良好的示范作用。此次職工技能競賽的舉辦，不僅是一次對職工高超技能和專業風采的全面展示，更是城市運營公司積極響應省委、省政府號召，融入全局擔使命，切實把2024年雙“百千萬”勞動和技能競賽活動抓出新成效的一次落地實踐。希望城市運營公司以開展技能競賽為契機，進一步健全技能人才培養、使用、評價、激勵機制，加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才，為湖北加快建成中部地區崛起重要戰略支點貢獻智慧和力量。
中國烹飪大師，原武漢商學院食品科技工程學院書記、副院長王輝亞代表評委嘉賓對技能大賽作了專業解讀和表態發言。他表示，作為評委，將秉持客觀公正的原則，認真履行本次技能大賽的評選任務，為本次大賽的圓滿舉辦貢獻力量。
湖北聯投黨委副書記張艷宣布城市運營公司第二屆職工技能競賽正式開幕。
本次大賽共設置軍事列隊、餐飲出品、冷菜展示、保潔實操、工程實操、安全實操、平面設計7個比賽項目，中式餐飲擺臺和中式鋪床2個展示項目，涵蓋了城市運營公司核心業務領域，來自城市運營公司旗下各專業公司的一線職工同臺競技，在賽場上綻放光芒！
鋼鐵之姿——軍事列隊
在軍事列隊項目比賽賽場上，各方隊伍如鋼鐵之師般嚴陣以待。隨著一聲嘹亮的口令劃破長空，隊員們整齊劃一地開始動作。他們身姿挺拔，如蒼松翠柏般傲然挺立，仿佛能撐起一片蒼穹。
尋味城運——餐飲出品
來自城市運營公司各大酒店的廚藝高手們，在后廚井然有序的揮灑激情，一場無聲的美食較量就此展開。不久后，主創團隊一一上場，在菜品上桌的同時，生動講解創作理念和擺盤藝術。
當一盤盤精心制作完成的冷菜作品被緩緩端上展示臺時，現場的評委和觀眾不禁為之驚嘆。這些冷菜作品在視覺上給人以強烈的沖擊與震撼，仿佛是一件件精美的藝術品。
普通的食材，在廚師們的手里變成形態各異、栩栩如生的精美造型，在味覺上更是一場奇妙的冒險之旅，每一口品嘗都能感受到廚師們的匠心獨運和對美食的極致追求。
在保潔實操比賽現場，保潔員們個個精神抖擻，他們身著統一整潔的工作服，工具包在腰間有序地懸掛著。比賽開始后，保潔員們迅速行動，觀察四周，在心中制定清潔策略。
在整個比賽過程中，保潔員們始終全神貫注，每一個步驟都嚴格按照標準化的操作流程進行，同時又不失靈活應變，針對不同的清潔難題迅速做出調整。
在工程實操比賽的現場，參賽選手們熟練地打開擺放整齊的工具包，沉著冷靜地應對水表安裝這一項目，用智慧詮釋著工程領域的專業精神和創新理念，每一個細節都彰顯著對高質量工程標準的執著追求。
在安全實操比賽現場，聯投物業、清碧物業、湖北城服公司代表隊抽選物業秩序安防、消防理論知識題號后，在比賽現場迅速答題，展現出良好的專業素養。
隨后進入實操部分，參賽人員嚴陣以待，仿佛即將踏入真實的危險戰場，去守護生命與財產安全。伴隨著比賽一聲令下，參賽隊員迅速反應，正確熟練地穿戴好消防戰斗裝備。
在平面設計比賽現場，每一位參賽者依次上臺，從主題的精心構思、到色彩的巧妙搭配，一一講解自己的獨特設計，展現出他們對設計美學的深刻領悟與極致追求。
此外，現場除了牽動人心的比賽之外，還進行了中式餐飲擺臺、中式鋪床項目展示。每一次精準的擺臺、每一個整齊的床鋪，都凝聚著城運人對工作的嚴謹態度，體現了城市運營公司的專業和能力。
來自集團內外的領導和嘉賓為各項目獲獎選手進行了頒獎，為本次職工技能競賽畫上了圓滿的句號。
人才是企業發展的基石，匠心精神鑄就品質提升。此次職工技能競賽，是城市運營公司對人才分類培養、團隊凝聚力建設高度重視的生動體現。旨在通過技能競賽，打造一批技術精湛、素質過硬的職工隊伍，并將大賽中所展現出的專業精神和團隊力量融入到日常工作中，以實干實績推動湖北聯投和城市運營公司高質量發展，在新時代新征程中譜寫改革發展的新篇章！
城市運營公司于2023年4月成立人才發展“芯”學院，建立“四芯五類”人才培養體系，重點打造“紅領青年大講堂-騏驥計劃”（針對管理人員的培訓）、“橙芯計劃”（針對新員工的培訓）、“芯火計劃”（針對內訓師的培訓）、“運營之芯”（針對技術人員）等系列培訓。“芯”學院成立以來，累計開展全級次培訓4098場，總參與36971余人次，上百位內訓師走上講臺；以人才發展“芯”學院為依托，實施人才技能更新行動，連續舉辦兩屆職工技能競賽，對獲獎選手予以“積分”、績效等獎勵，同時鼓勵激勵員工考取各類職業資格證書。2024年至今，全級次員工已取證共200人次、已考試待取證46人次、已報名待考試共198人次，有效推進了人才隊伍職業化和專業化建設。
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